Leanerのビジネス組織
Leaner Technologiesのビジネス職ご紹介ページへようこそ！
わたしたちは、「調達・購買」という、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動をご支援しています。
日本の未来をよくするために、長年解決されてこなかった業界の課題を、自分たちがリーダーシップをとって切り拓いていく。そんなチャレンジに取り組むチームについて、ご紹介していきます！
※くわしくは、 もどうぞ！Leaner 採用情報
🤝 カルチャー
私たちは、こんなカルチャーを大切にしています
”All-In-Customer Success”
すべてはお客様の成功のために
オープンであろう（Be Open）
お客様に価値を提供するためには、強みの異なるメンバーがコラボレーションする必要があると思っています。透明性を高め、心理的不安をとりのぞくことで、チームのポテンシャルが発揮されると信じています。
ゼロベースで考える（Explore Every Avenue）
スタートアップは、基本的に”ないもの尽くし”です。いまあるものに頼り、小さく考えるのではなく、顧客のためにできることをゼロベースで考え抜くことが大切だと考えています。
サービスとしてやり抜こう（Grit as a Service）
わたしたちは、テクノロジーの力で世の中を変えていくスタートアップです。プロダクトの価値を高め、プロダクトを通じた価値提供にこだわり抜くことが、ひいてはカスタマーサクセスにつながると信じています。
小さく早く失敗し、学ぶ（Fail fast, Recover faster）
スタートアップであるわたしたちの強みは、1にも2にも ”スピード”です。顧客の成功につながるなら、失敗を恐れずまずはやってみる。もし失敗しても、失敗からすばやく学ぶことが、次の挑戦の財産になると信じます。
人の可能性に期待しよう（Bet on Growth）
わたしたちは、人ひとりの可能性を信じています。だから、周囲の成長に期待を賭け、サポートを惜しまない集団でありたい。そして、自分自身の成長にも期待と責任を持てる、そんな文化を大切にしたいと思います。
✍️ メンバーのnote
各メンバー、それぞれが積極的に発信しています👌
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