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CEO Message
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新たに挑戦するからには、人生を賭けるからには、小さな成功なんていらない。
やるからには、「新しいスタンダードをつくる」ほどの挑戦をしよう。
誰も正解を知らない、過去に前例がない。だからこそ、僕らが挑戦する意義がある。
旧態依然の領域に、僕らはテクノロジーの力で「新しいスタンダード」をつくります。
僕らが登る山は、スリルと試練にあふれた、長く険しい道のりです。
それは同時に、一度きりの人生、二度と経験することのない青春の日々でもあります。
常識をぶっ壊し、新しいスタンダードをつくった未来では、どんな景色が見えるのか。
最高の仲間と、まだ見ぬ景色を求めて。
さあ、「新しいスタンダード」をつくる仲間になろう。
採用中のポジション
ジュニアクラスからシニア・CXOクラスまで幅広く募集しています 👉 採用中のポジション一覧
（業務委託・副業も歓迎ですので、お気軽にご相談ください）
Mission & Culture
事業内容
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ワークスタイル
出社もOK、フルリモートもOK！全社MTGなどを実施しつつ、フルフレックスに活動！
チームメンバーと話す
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Leaner Company Deck
Leanerのリアルがわかるメディア
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チームメンバーがどういったことを考えて仕事をしているか、日々の仕事と、価値観が垣間見えます！
リーナーテックブログ
エンジニアの日々の取り組みや、リーナーのプロダクト開発をちょこっと覗けるよ！
Podcast
エンプロイーサクセス小野とチームメンバーが気になるトピックについて垂れ流すシリーズ！
チームメンバーの日常。 家族を大事にする真面目なメンバーが多いのが特徴！
よくある質問
応募・選考プロセス
候補者さまのご要望に応じてオンライン・オフラインでの面談を選択頂けます。
リモートでの就業も可能です。現在、リモートの頻度についてはチームごとに設定をしていますので、面談の際にお話しましょう。
最後まで読んでくれてありがとうございます
これは今日も変わりませんし、これからも変わりません。
解く意義のある、普遍的で、深い、すべての企業がかかえている問題を解決することが、真に『世のスタンダードを変えた』ということの証明だと思っています。 掲げた目標が、途方もなく高く険しく、到達困難であることは重々承知しています。 ひとりでは、絶対に登り切ることができません。 ひとりでは実現不可能だからこそ、私たちにとって「仲間集め」と「チームづくり」は、今までもこれからも一番重要で、一番こだわらなければならないことです。 これは私の考えですが、最高の福利厚生とは、最高に優秀なメンバーと、社会意義の大きな、大きい問題に挑戦することだと思っています。 そして、まだ組織もプロダクトも未熟なLeanerですが、そんな「大きな挑戦」ができる環境であるということだけは、自信を持って言えます。 まずはぜひ、カジュアルにお話しましょう！
最後まで読んでいただきありがとうございます！
お問い合わせ
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